دوره کارشناس امور اداری

سرفصل های کارشناس امور اداری:

1. توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها

2.شناسایی اصول برقراری ارتباط مستمر با واحدهای مختلف اسناد وصف سیستم جاری

3. شناسایی مشاغل سازمان شرکت

4. شناسایی اصول بکارگیری روش های استخدامی واحدها براساس مقررات مربوطه

5. شناسایی منابع تامین نیروی انسانی و ضوابط آنها

6. شناسایی مراحل عملیات استخدام نیروی انسانی مورد نیاز

7. شناسایی اصول تهیه و تنظیم آگهی های استخدامی

8. شناسایی روش های مصاحبه و آزمون های استخدامی

9. شناسایی اصول انتخاب و گزینش نیروی انسانی براساس ضوابط جاری

10. شناسایی اصول استعلام و بررسی سوابق نیروی انسانی،بررسی،تاخیر و توقف

11. شناسایی شیوه های مطالعاتی اجرایی قوانین اداری

12. شناسایی اصول تجزیه و تحلیل انجام محاسبات لازم جهت دستیابی به حقوق پرسنلی

13. شناسایی اصول بکارگیری شیوه های نظارت به روز، بر حفظ و نگهداری اسناد و امور اداری

14. شناسایی مقررات تحویل و تحول اسناد و امور اداری

15. توانایی مطالعه و بررسی قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی امور اداری

16. آشنایی با قوانین و مقررات و آیین نامه های اجرایی استخدامی شرکت

17. آشنایی با قوانین و مقررات استخدامی کشوری و تامین اجتماعی

18. شناسایی اصول بررسی و پیگیری بخشنامه های امور اداری در خصوص حقوق کارکنان

19. شناسایی تشکیلات و نظام اداری سیستم جاری

20. شناسایی ضوابط و دستورالعمل های گردش کار در سیستم جاری

21. شناسایی گردش کار امور اداری و کار گزینی

22. شناسایی علایم گردش کار در تشکیلات سازمانی،عمل،انتقال

23. توانایی مطالعه و بررسی قوانین استخدامی و شیوه های اجرایی امور اداری

24. توانایی جمع آوری و بررسی نیازهای پرسنلی سیستم جاری و تامین آنها

25.توانایی تجزیه و تحلیل و ارزیابی مشاغل سیستم جاری و تهیه مستندات لازم

26. توانایی بررسی شرایط احراز پست براساس قوانین جاری

27. توانایی تهیه آمار و گزارشات پرسنلی براساس گزارشات ارسالی و مستندات مربوطه

28. توانایی همکاری در برنامه ریزی سیستم جاری

29. توانایی راهنمایی پرسنلی امور اداری