دوره آموزش مدیریت رفتار سازمانی

سرفصل و محتوای دوره آموزش مدیریت رفتار سازمانی:

1. آشنایی با مبحث رفتار سازمانی:

2. ترکیب رفتار + سازمان

3. چالش‌ها و فرصت‌های سازمان‌ها در حوزه رفتار سازمانی

4. بررسی ویژگی‌های شخصیتی کارکنان و شیوه بروز آن

5. تأثیر شرایط محیطی بر میزان رضایت و عملکرد کارکنان

6. محرکی به نام انگیزه- نقش و تأثیر آن در سازمان:

7. چرخه فرآیند شکل‌گیری انگیزش

8. اشتباهات رایج مدیران در شناسایی میزان انگیزه کارکنان

9. بررسی مهم‌ترین تکنیک‌های انگیزشی غیرمالی

10. استراتژی‌های ایجاد انگیزه در سازمان

11. رفتار سازمانی در سطح کار تیمی:

12. تفاوت تیم‌ها و گروه‌ها

13.فرآیند ایجاد روحیه کار تیمی در سازمان

14. ایجاد انگیزه در تیم‌های کاری

15. آفت سازمان‌ها- تعارض میان کارمندان:

16. تعارض را چگونه می‌توان تعریف نمود؟

17. ریشه‌های شکل‌گیری تعارض در سازمان

18.بررسی پیامدهای مثبت و منفی تعارض در سازمان

19. چگونه با تیپ‌های گوناگون شخصیتی کارکنان تعامل کنیم تا تعارض به حداقل برسد؟

20. نقش فرهنگ‌سازمانی- تکنولوژی و سبک‌های نوین رهبری در سازمان‌های مدرن امروزی

21. پرسش و پاسخ در زمینه آموزش رفتار سازمانی